Официальный дистрибьютор мировых брендов в Кыргызстане
Добро пожаловать в SRT
Преимущества
работы в нашей
компании
Стабильность
Компания SRT существует на рынке с 2000 года. У нас несколько направлений бизнеса, мы обеспечиваем достойной работой более 1300 сотрудников и делом доказали свою надёжность и стабильность.
Внутренняя академия обучения
Сотрудникам с самого начала работы предоставляется адаптационная программа и обучение, которые позволят успешно справляться со своей работой. В дальнейшем предусмотрено повышение уровня квалификации и профессиональное развитие.
Дистанционное обучение
В компании внедрено современное техническое решение для личностного и профессионального роста сотрудников SRT. Посредством этого приложения каждый сотрудник имеет доступ ко всем тренингам, памятка, презентациям, которые необходимы для работы.
Рекомендательная программа
В нашей компании работает программа «Приведи друга». Если вы рекомендуете своих друзей для того, чтобы они попробовали себя в работе на благо нашей компании, вы не только помогаете людям трудоустроиться и проявить себя как профессионалам, но и заботитесь о компании. Мы ценим это, поэтому поощряем сотрудников, которые порекомендовали своих друзей.
Возможность карьерного роста
В компании есть реальная возможность карьерного роста. В нашей истории есть множество примеров, когда сотрудники начинали свою карьеру с самого низа и сейчас работают на руководящих должностях.
Корпоративные праздники
Сотрудники нашей компании умеют не только эффективно работать, но еще и отлично отдыхать.
Конкурсы и вознаграждения
Мы регулярно проводим конкурсы внутри компании, которые позволяют каждому сотруднику проявить все свои навыки и показать свою эффективность.
Рабочий график
Наш рабочий график 5/2 и это даёт возможность нашим сотрудникам возможность работать и полноценно уделять время себе и своим близким для реализации собственных планов.
Кухня
В офисе у нас оборудована уютная кухня, в которой имеется микроволновая печь, холодильник и другая бытовая техника.
Доставка сотрудников
Так как наш офис находится удалённо от центра города, у нас есть офисный микроавтобус, который согласно маршрута, ежедневно привозит сотрудников на работу и отвозит домой.
Мы не стоим на месте
Комфортные условия труда наших сотрудников важны для качественной и продуктивной работы. Мы не останавливаемся на том, что достигнуто, и планируем внедрять и развивать другие преимущества работы в нашей компании, которые сделают работу у нас еще более приятной и комфортной.
Мы прекрасно понимаем, как сложно новому сотруднику в первый период и поэтому нами был разработан комплекс мероприятий, для того чтобы Новичок, как можно мягче смог погрузиться в работу.
Для нас важно, чтобы каждый пришедший к нам работать человек, остался с нами, чтобы он чувствовал себя важным членом команды, ее неотъемлемым звеном. Чтобы он больше не волновался о своем будущем и чувствовал себя уверенно.
Программа Наставник
Каждому новому сотруднику в нашей компании назначается Наставник, задачей которого является помощь Новичку во время адаптационного периода. В результате сотрудник не остается один на один с новой для него работой. Он спокойнее погружается в задачи, стараясь разобраться в них и понять их суть. Наставник помогает как в рабочих моментах, так и во взаимоотношениях в коллективе, рассказывает о местных традициях, правилах и прочей необходимой информации
Дистанционное обучение, через мобильное приложение
Каждому новому сотруднику в нашей компании назначается Наставник, задачей которого является помощь Новичку во время адаптационного периода. В результате сотрудник не остается один на один с новой для него работой. Он спокойнее погружается в задачи, стараясь разобраться в них и понять их суть. Наставник помогает как в рабочих моментах, так и во взаимоотношениях в коллективе, рассказывает о местных традициях, правилах и прочей необходимой информации
Адаптационная программа
Мы хотим, чтобы новичкам было легко и удобно работать с нами с первых дней, и поэтому создали систему адаптации. Для каждого Новичка у нас подготовлена программа, в которой расписаны все шаги по изучению новой информации. Благодаря этой программе, новый сотрудник знает, что он должен узнать, где это находиться и как он может это получить. Мы надеемся, что каждый пришедший к нам сотрудник будет чувствовать нашу поддержку и заботу, в свою очередь мы открыты для предложений и готовы вносить изменения в нашу программу, чтобы она стала лучше.
.jpeg)
